Создать сайт на Joomla просто и удобно

Работодатели США, принимая новых сотрудников, требуют   указать  личные пароли к социальным сетям.

Так, один из нью-йоркских экономистов сообщает, что  при прохождении им собеседования в одной из компаний,  сотрудник отдела кадров, открыв его страницу в Facebook, предложила ввести пароль. Мужчина с негодованием отказался, ответив, что он отказывается работать в компании,  где стремятся получать информацию о своих сотрудниках таким способом.

Данная практика свойственна многим государственным службам США, которые связаны с правопорядком и безопасностью. С такими требованиями, к примеру, сталкиваются претенденты на должность диспетчеров в службу 911.

Претенденты на определенные должности не могут ответить отказом на предложение дать пароль к  соцсетям. Поступающий на работу в тюрьму мужчина был вынужден предоставить пароль и логин на Facebook, иначе его бы кандидатуру вообще отказались рассматривать.    Администрация тюрьмы мотивировала свою просьбу тем, что таким образом его  будут проверять, есть ли у него  связи в криминальном мире.

Уже  опубликовано заявление юристов Facebook, в котором говорится о недопустимости подобных действий и даже пригрозили судебными исками компаниям, кто и впредь будет требовать доступ к личным аккуантам сотрудников. Дело все в том, что Facebook за последние месяцы получила большое  количество писем с жалобами по этому поводу.